中国历来崇尚工匠精神。2016年3月6日，国务院总理李克强在《政府工作报告》中首次提出了“工匠精神”，为中国的未来发展指明了方向。

宛如一股强劲的东风，位于东海之滨的象山县也立即行动起来。紧握时代脉搏，以创新破局，引导全县广大职工积极投身“大众创业，万众创新”的具体实践中。通过培训，练兵，比武，帮带等活动，培育造就更多的“半岛工匠”和创新人才。先后举办全县职工职业技能电视大赛，机械，电焊，针织服装制作技能大赛等活动。五年来，全县共有近千家企业，近万名选手参加竞赛，700人获得名次，100人获得“象山县技术能手”称号。优化，整合16家工会职工技能培训基地，2012年至今共培训职工十万人次，技能培训400场，创业培训100场，5000人获得职业资格证书，极大地提高了职工的技能素质和创新意识。

一时间，半岛大地上演绎出轰轰烈烈的创新故事，有的是以团队的形式，有的是以师徒结对的形式，全县9家劳模创新工作室，5家高技能人才创新工作室，更是发挥了1＋1＞2的综合效应，助推企业转型升级，创新发展。

与中国改革开放一起成长的华翔集团，是中国民营企业500强，世界汽配行业500强，浙江省首批“走出去”示范企业。从成立伊始，企业得力有周辞美、周晓峰、马志聪等优秀的省市级劳模的引头羊，一直注重汽车零部件的创新与研发，不但拥有自己的研发基地，而且拥有为数众多的研发小组。特别是在汽车零部件材质的研发上，取得了很大的突破，发挥着持之以恒的“工匠”精神及工业领头羊的榜样力量。

宁波戴维医疗器械有限公司的创新团队是工人先锋号优秀团队，一直致力于婴儿保育设备的研发与改良，团队有专职研发和技术创新人员47人，其中中、高级以上职称16人，自成立以来，对现有产品，则从设计，生产工艺，新材料应用，数字化集成，减震、降噪等多方面进行技术创新，不断提升现有产品的性能。

宁波申菱电梯配件有限公司则以创新致胜，走在行业的是前沿，该公司长期与三菱、通力、奥的斯、蒂森等世界一流电梯商合作，站在巨人的肩膀上开展自主创新。2015年，公司投入近5000万元用于电梯部件业的生产自动化改造及机器换人，其挂板自动线装配改造项目获得上海三菱年度供应商精益改进一等奖，同时，还投资1500多万元，引进德国SAP的ERP系统软件，使企业的信息化水平实现质的突破。成绩的背后也因有一帮卢国平、卢炳玉宁波市劳动模范的优秀管理人才及俞俊杰、赖志雄等一批职工技术操作能手的技术团队，才使企业站在行业的前沿。

天安电气集团的朱佩龙，更是充分发挥着劳模工作室的带头作用。该工作室由30名骨干技术人员组成，平均年龄40岁，公司每年投入上千万元用于新产品研发，原创设计的XGN108—12系列固体绝缘金属封闭开关设备获国家发明专利，并通过国家级产品鉴定，主要性能达到国际同类产品先进水平。自主研发的12KV／1250A环保气体绝缘设备，HXGT6A－24充气柜等高端产品，专注于节能环保，引领电气智能科技。

浙江东红船业有限公司董事长李红蓥，是宁波市劳动模范，则是象山县工业企业的十大创业明星。他从一个门外汉开始，致力于船舶修造的自我突破，创业创新，自主经营，顶住了2008年和2009年的金融风暴，从而使企业不退反进，在中国的造船行业上站稳了脚跟。成绩的取得，当然离不开宁波市五一劳动奖章的张叶顺工会主席，有小发明、小创造的徐长平、罗伟方等一批钻研技术的职工。

这是另一个小故事。今年54岁，只有1.58米身高的赖建防是宁波天弘电力器具有限公司创新研发团队的一员，具有34年机械制造的工作经验，他发明的电览管道机器人，登高机器人，安全升降设备，环保节能型印花机等，均已获得专利，从而谱写了一曲小个头大作为的创新故事。

等闲识得东风面，万紫千红总是春。半岛大地上的创新热方兴未艾。宁波合力集团股份有限公司，宁波乐惠食品设备制造有限公司，宁波三安制阀有限公司，浙江启鑫新能源科技股份有限公司，宁波康达电子有限公司，日升集团有限公司，宁波锦浪新能源科技股份有限公司等众多创新型企业，已在这片土地上成燎原之势。

技能改变命运。为对接宁波“中国制造”“2025”试点示范城市建设，象山，正以最饱满的姿态，唱响了“象山制造”的最强音，用匠心书写着半岛的辉煌之路。

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